Метапрограммы НЛП в HR: как они помогают подбирать людей

euroadmin нлп киев, нлп практик , , ,

Метапрограммы НЛП и подбор персонала в HRМетапрограммы НЛП в HR помогают смотреть глубже привычного списка компетенций. На собеседовании человек может показать навык, знание или красивый ответ. Но метапрограммы говорят о другом: как он обычно думает, принимает решения, реагирует на задачи и выбирает способ действия.

Это особенно ценно в подборе людей для команды, проекта или роли. Компетенция отвечает на вопрос «умеет ли человек?». Метапрограмма помогает увидеть, будет ли ему естественно действовать именно так в реальной работе. В этом смысле тема хорошо связана с тем, как НЛП применяется в бизнесе и управлении.

Читать дальше

 

Что такое НЛП и как оно работает

euroadmin нлп это , , ,

НЛП, или нейролингвистическое программирование, — это практический подход к изучению мышления, речи и поведения. В центре НЛП стоит моделирование: как человек достигает результата, какие внутренние стратегии использует и как эти стратегии можно описать так, чтобы им могли научиться другие.

Участники обучающей встречи по НЛП
НЛП изучает, как люди выстраивают опыт, коммуникацию и поведение.

Если говорить проще, НЛП смотрит на человеческий опыт как на систему. В ней есть слова, образы, ощущения, привычные реакции, цели, контекст и обратная связь. Когда мы понимаем эту систему, с ней можно работать точнее: задавать другие вопросы, менять способ восприятия ситуации, тренировать новый навык, лучше слышать собеседника.

Читать дальше

 

НЛП и фобии: как работает техника быстрого изменения реакции

euroadmin нлп техники , , , ,

НЛП и работа со страхами и фобиямиНЛП и фобии: в чём идея работы со страхом

НЛП и фобии часто обсуждают через обещание быстрого результата. Точнее сказать так: в НЛП есть техники, которые помогают изменить автоматическую реакцию на пугающий стимул. Человек учится по-другому вспоминать ситуацию, держать дистанцию от образа страха и возвращать себе чувство контроля.

Речь идёт не о том, чтобы спорить со страхом или заставлять себя быть смелым. Фобическая реакция часто запускается быстрее, чем человек успевает подумать. Поэтому работа строится через образы, состояние тела, внутреннее кино и новые якоря безопасности.

Читать дальше

 

НЛП — что это: ответ Ричарда Бендлера

euroadmin нлп тренинг, нлп это , , ,

НЛП что это и как человек строит свою карту мираНЛП — что это, если говорить простыми словами? Это способ замечать, как человек воспринимает мир, как создаёт свою внутреннюю «карту» и как через язык, внимание и опыт меняет привычные реакции.

Для каждого мир устроен по-своему. Для одного он состоит из дома, работы и учёбы. Для другого — из семьи, друзей, коллег или команды. Мы видим одни и те же события, но складываем из них разные смыслы. В НЛП такую внутреннюю картину часто называют картой мира.

НЛП помогает описывать опыт, понимать его структуру и использовать то, что уже работает, для личных целей, общения, обучения и работы в организации. В этом смысле НЛП интересует не абстрактная теория, а практический вопрос — как человек думает, чувствует, говорит и действует.

Читать дальше

 

Где применяется НЛП: сферы и практические задачи

euroadmin нлп книги, нлп практик , , ,

Применение НЛП в общении, обучении и работеСовременное НЛП применяют там, где человеку нужно лучше понимать себя, других людей и сам процесс общения. Это может быть обучение, переговоры, продажи, публичные выступления, консультирование, управление командой или личная работа с привычными реакциями.

Важно смотреть на НЛП трезво. Это не волшебная кнопка и не набор фраз для давления на людей. В хорошем обучении НЛП работает как практический язык наблюдения: что человек говорит, как реагирует, какие состояния включает, где теряет гибкость и что можно изменить в поведении.

Читать дальше

 

История возникновения НЛП: от моделирования до современной практики

euroadmin новости , , 0 Comment

Ричард Бендлер, Джон Гриндер и история возникновения НЛП

История НЛП началась с очень практичного исследовательского вопроса: что именно делают люди, у которых получается помогать другим быстро и точно. В конце 1960-х и начале 1970-х годов Ричард Бендлер и Джон Гриндер в Калифорнии стали изучать работу сильных психотерапевтов и искать повторяемые языковые, поведенческие и мыслительные модели.

Читать дальше